臺灣金融分析聯盟

浙江泰隆商業銀行舟山分行(籌) 誠聘英才

舟山晚報 2021-10-15 12:37:36


1993年,泰隆誕生于中國股份制經濟的發祥地——浙江臺州。20余年來,得益于這片熱土的滋養,泰隆已發展成為一家擁有180多家分支機構、6000余名員工的股份制商業銀行,服務范圍涵蓋浙江、上海、蘇州等長三角區域。泰隆20多年來堅持服務小微企業的做法,得到了各級政府、監管部門和社會各界的認同,泰隆銀行4次被中國銀監會評為“小企業金融服務先進單位”。布局舟山,是深化我行兩省一市發展戰略的重要舉措。


目前,泰隆員工的平均年齡27歲。泰隆沒有論資排輩的陳窠,敢于啟用優秀的年輕人。始終秉持“員工第一”的管理理念,倡導溫暖的“家”文化,依托泰隆學院為員工設計完善的培訓體系,為員工提供了通暢多元的發展通道。在薪酬福利方面,除了五險一金以外,還為員工提供購房激勵、住房補貼、通訊補貼、勞保福利、免費體檢、旅游補貼、節日福利等,因公有用車需要的員工還將享受購車激勵和車貼,優秀員工還將得到股權激勵!



一、招聘崗位(工作地點:舟山)


綜合辦公室主任(1名)

1.本科及以上學歷,40周歲以下;


2.三年以上行政管理經驗工作經歷;


3.熟悉辦公室后勤、采購、對外聯絡、綜合管理等相關工作;


4.具備較強的溝通協調、文字表達和組織管理能力;


5.有銀行工作經驗或熟悉銀行機構建設工作流程者優先。


運營管理部總經理(1名)

1.本科及以上學歷,財經類相關專業,40周歲以下;五年以上相關工作經歷;


2.熟悉銀行資金運營、計劃財務、會計核算等相關業務;


3.具有較強的綜合分析、溝通協調及組織管理能力。


人力資源員工管理崗(1名)

1.本科或以上學歷;具有兩年以上人力資源管理工作經驗;


2.對招聘、培訓、員工關系等領域有深入的研究,熟悉其原理和工作方法;


3.富有親和力,具有較強的綜合分析和溝通協調能力。


人力資源薪酬績效崗(1名)

1.本科或以上學歷,具有兩年以上薪酬績效相關工作經驗;


2.對薪酬福利、績效考核、員工關系等領域有深入的研究,熟悉其原理和工作方法;


3.富有親和力,具有較強的綜合分析和溝通協調能力。


辦公室綜合文秘(1名)

1.本科及以上學歷,金融或中文類相關專業;一年以上銀行文秘工作經驗;


2.金融理論、銀行業務知識扎實;


3.具有較強的綜合分析、溝通協調、文字寫作和語言表達能力。


辦公室計算機管理崗(1名)

1.計算機專業本科(含)以上學歷;


2.熟悉電腦硬件,能熟練檢查和排除電腦軟件故障;


3.有較強的設備管理能力和問題解決能力;


4.工作認真負責、誠實守信,具備良好職業道德;


5.有銀行信息科技或相關崗位工作經驗者優先考慮。


辦公室企劃宣傳崗(1名)

1.本科及以上學歷,廣告策劃、媒體公關等相關專業;


2.兩年以上市場策劃、媒體公關合作、大型商戶合作經驗;


3.有較強的市場企劃、品牌管理和銷售推動能力,能夠對銀行產品、大型活動等進行策劃并組織執行;


4.擅長分析思考,具備較強的文字綜合能力和溝通協調能力。


辦公室保衛干事(1名)

1.高中及以上學歷;


2.正直誠信,敬業守法,忠于職守;


3.武警部隊退伍軍人或具備一定搏擊技能的武校畢業生;


4.具有較好的軍事體能素質和擒拿技術(具體參照武警部隊軍事達標要求)。


風險管理部合規管理崗(1名)

1.本科及以上學歷,財經或法律相關專業;一年以上合規、法務工作經驗,通過全國統一司法考試或律師資格考試(A證)者優先考慮;


2.熟悉金融法律法規、了解監管當局的監管政策;具有較強的合規風險識別、分析和判斷能力。


市場管理部業務管理崗(1名)

1.本科及以上學歷,兩年以上市場管理或者相關崗位工作經驗;


2.了解市場走向,對各行業具有相當的市場敏銳度;


3.熟悉國家經濟金融政策、金融監管法律法規;


4.具有較強的行業分析能力和信貸風險管理能力。


市場管理部信貸管理崗(1名)

1.本科及以上學歷,兩年以上信貸調查、審查工作經驗;


2.熟悉國家經濟金融政策、金融監管法律法規;


3.具有較強的行業分析能力和信貸風險管理能力。


運營管理部財務統計崗(1名)

1.本科及以上學歷,財經類相關專業,有企業主辦會計或銀行財務管理工作經驗者優先;


2.熟悉財務、會計、計劃等方面知識及相關法規;


3.有較強的數據分析能力,具有注冊會計師資格或有會計師事務所工作經歷者優先。


運營管理部會計管理崗(1名)

1.本科及以上學歷,財經類相關專業;


2.兩年以上商業銀行會計核算或檢輔工作經驗;


3.掌握銀行會計及核算的操作流程,有處理復雜會計業務的經驗。


運營管理部后督綜合崗(1名)

1.本科及以上學歷,財經類相關專業;


2.兩年以上商業銀行柜臺工作經驗;


3.有較強的溝通、分析能力和風控能力。


營業經理(1名)

1.本科及以上學歷,財經類相關專業;二年以上銀行柜面主管工作經驗;


2.熟悉銀行柜面工作流程,具有一定的管理和培訓下屬的能力。


客戶經理(若干名)

1.大專及以上學歷,專業不限,應往屆生均可;


2.正直誠信,樂觀自信,敬業務實,堅韌進??;


3.具有較強的溝通能力,學習能力和團隊精神;


4.對營銷和服務有一定認識,職業目標明確。


信貸經理(若干名)

1.大專及以上學歷,專業不限,應往屆生均可;


2.正直誠信,樂觀自信,敬業務實,堅韌進??;


3.具有較強的溝通能力,學習能力和團隊精神;


4.對營銷和服務有一定認識,職業目標明確。


柜員(若干名)

1.大專及以上學歷,財會類相關專業;


2.形象氣質佳,有親和力,業務技能熟練;


3.具有良好的溝通表達能力和服務意識;


4.有銀行柜面工作經驗者優先。


駕駛員(用工性質為派遣制 1人)

1.高中及以上學歷,35周歲以下,具有較強的學習能力;


2.身體健康,五官端正,正直誠信,敬業務實,無犯罪前科;


3.具有7年以上的駕齡,有駕駛員工作經驗者優先。


▲以上崗位舟山戶籍或在舟山工作二年以上者優先。

二、招聘流程及事項


(一)報名方式:


本次招聘采用網上報名,請登錄浙江泰隆商業銀行官網(www.zjtlcb.com)“人才招聘”專欄或zjtlcb.51job.com,了解詳盡信息。


(二)網上報名截止時間:


2015年11月10日


(三)招聘流程:


報名-簡歷篩選-筆試-線上測評-面試-背景調查-體檢-綜合評估后錄取。


(四)聯系方式:


芮老師

0571-87797037

0576-82550279




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